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La habilidad de poder dar respuesta de una manera favorable y con voluntad a los objetivos de productividad y las oportunidades, es el objetivo de un Departamento o Profesional de los Recursos Humanos. Por ello, recae en los Recursos Humanos el poder obtener la satisfacción global de una organización, ya sea por cumplir con los objetivos marcados como por encontrarse cómodo y a gusto en el ambiente de la organización. Es tanta la importancia de la gestión del equipo humano que desarrolla el Departamento o Profesional de Recursos Humanos, que requiere una actualización y revisión constante de las últimas novedades en gestión de equipo.
El reclutamiento de trabajadores nuevos y los procesos para atraer a los mejores candidatos ha cambiado drásticamente en los últimos años. Recursos Humanos y Social…
La competitividad entre empresas siempre ha existido, pero esta, sin duda, ha aumentado considerablemente con la aparición de las redes sociales y el internet. A…
Unir los términos educación y transformación digital ya es posible. Las metodologías de aprendizaje utilizadas años atrás, están quedando obsoletas para dejar paso a la…