IEBS, la Escuela de Negocios que las escuelas tradicionales no quieren que conozcas

El mundo ha cambiado y piénsalo fríamente ¿Ha cambiado como aprendemos? ¡Verdad que no! Si trajésemos a un maestro del siglo XiX a nuestros días seguramente no tendría ningún problema para impartir su clase, pero… ¿Sucedería lo mismo sí trajésemos a un cirujano?

Sí, en efecto, todos los sectores están cambiando rápidamente pero a la educación le está costando ¿Por qué?

  • Está regulada por normativas arcaicas que impiden que avance a la velocidad que lo hace el mundo.
  • Las carreras y los masters están obsoletos y cuando salimos al mercado laboral no encajan con las competencias que demandan las empresas.
  • La metodología de aprendizaje ya no sirve en la era digital, se creo para la revolución industrial, y nos obliga a memorizar y no aprendemos a aprender.
  • Aprobar exámenes de memoria no prueba que sepamos hacer algo.
  • Nuestros padres deciden dónde tenemos que estudiar y no nosotros en base a esos viejos patrones.

Vivimos en un mundo Volátil, Incierto, Ambiguo y Cambiante y muy veloz El conocimiento cambia muy rápido y las Universidades son incapaces de satisfacer la demanda a la velocidad a la que suceden los cambios. Por ese motivo aparecen escuelas de negocios nativas digitales que como IEBS, te preparan para el mundo real y donde te enseñan el qué, el cómo y el para qué, fomentando tu pensamiento creativo.

Hablemos de metodología

El sistema educativo hace aguas por todos los lados y urge una reforma educativa seria. En IEBS convivimos ofreciendo titulaciones propias y titulaciones oficiales por ejemplo hemos desarrollado un Ciclo Formativo de Grado Superior en Marketing y es muy triste ver que te obligan a seguir un plan de estudios oficial que llevará a sus estudiantes al desempleo. Por eso en estas profesiones digitales es imprescindible romper con el sistema y desarrollar titulaciones propias para ofrecer a los alumnos las competencias que el mercado les va a demandar.

Y sobre la metodología de estudio que decir. Esta demostrado que el sistema tradicional se pensó para un mundo estandarizado con una formación estandarizada y enciclopédica, pensada para que las personas fuesen piezas de una cadena. Un sistema basado en la memorización que acredita tus conocimientos por un examen coarta la creatividad y ya no es valido. Tu crees que por aprobar un examen de montar en bicicleta sabrías montar en bici o te caerías ¡Pues eso!

Elementos diferenciales de IEBS

En IEBS apostamos por un modelo de aprendizaje abierto y flexible que sobre todo permite al alumno desarrollar su conocimiento a partir de la práctica, potenciar su pensamiento critico y aprender a aprender.

Estás son las habilidades «Soft Skills» más importantes hoy en día que debes tener para obtener un trabajo o progresar en tu profesión.

Además nos centramos en llenar el espacio de conocimiento que las Universidades no son capaces de cubrir con planes de estudio a la vanguardia de la innovación. Utilizamos métodos ágiles, propios de las empresas de internet, para identificar las tendencias y convertirlas en programas académicos diez veces más rápido que la industria educativa tradicional. No sólo eso, sino que somos capaces de mantener el temario al día en cada nueva edición.

Y cómo lo hacemos:

Para aprender algo hay que hacerlo, esa es la base de nuestra metodología. Por eso le hemos dado la vuelta a la clase y siempre empezamos por el proyecto que tienes que desarrollar.

Pero no te preocupes, que no estás solo, para realizar los proyectos cuentas con documentación de estudio, videos de aprendizaje, casos de referencia, recursos, actividades de debate y un mentor experto que es quien ha diseñado todo tu proyecto de aprendizaje. Es decir aprendes a partir de la práctica, trabajando en equipo y con el seguimiento y guía constante de un mentor. Igual que en la vida real ¡y eso te motiva!

Cual es nuestra oferta académica

Nuestra formación esta organizada en función de tus objetivos y posición en la empresa. Por eso contamos con formación para managers, formación para técnicos y cuadros medios y formación para el empleo en las profesiones más demandas.

Programas para General Managers

CEO – Executive MBA in Digital Transformation
CEO – MBA in Digital Business
CMO – Master en Marketing & Digital Business (Oficial SEP)
COO – Master en Technology Operations Management & Supply Chain
CFO – Master en Finanzas y Banca Digital
CFO – Master en Dirección Financiera y Controlling
CPO – Master en Agile Project Management
CHRO- Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0

Formación para Cuadros Medios y Técnicos:

Master de Emprendedores
Master en Blockchain y Fintech
Master en Marketing Digital
Master en Gamificación y Narrativa Transmedia
Master en Inbound Marketing
Master en Analítica Web y Usabilidad
Master en e-Commerce
Master en Turismo Digital
Master en Community Manager
o Master en Marketing, Ventas y Estrategia Digital

Formación para el empleo:

Master en Data Science & Business Intelligence
Postgrado en Product Manager Digital
o Postgrado en Agile & Scrum
Postgrado en UX & Customer Experience
Postgrado en Growth Hacking
Master en SEO
Master en SEO y SEM

Puedes consultar también programas más específicos y cortos en nuestros postgrados y programas modulares.

Incluso pequeñas píldoras de aprendizaje en video, en nuestro canal de formación continua con cursos de negocios, marketing, tecnología, diseño y programación: Akademus.

Buscamos formar a la nueva generación de líderes digitales que anticipen el futuro innovando, con una formación humanista y digital con la que crear un futuro transformador.

Si tu también quieres dar un giro a tu carrera profesional descubre IEBS en una sesión informativa y podrás probar tu primera clase gratis ¡Inscríbete aquí!

Empieza el año con buen pie y fórmate en una de las profesiones más demandadas

Empezamos otro año nuevo y seguramente también este año has hecho una lista de propósitos. Y estoy seguro de que uno de ellos es formarte. Por ese motivo hemos preparado una lista con el Top 10 de las profesiones más demandas donde ahora mismo es más fácil encontrar trabajo y cómo formarte en cada una de ellas.

# Nº1 Científico de Datos y Big Data

En el top de los más buscados los expertos en Big Data destacan en todas las plataformas de trabajo actuales internacionalmente. La capacidad que tiene el Big Data en la estrategia empresarial mediante la recopilación, gestión y análisis de datos volcados en la red es fundamental para la toma decisiones estratégicas de cualquier negocio.

Formación para este perfil: Master en Data Science y Business Intelligence

#Nº2 Product Manager Digital

El Gerente de Producto, Product Manager o según el termino anglosajón VP of Product es el puesto clave de todas las empresas y en particular de las empresas digitales. Pero este rol ha cambiado notablemente y su perfil está influenciado por cómo cambio el diseño de productos y el marketing de productos el siglo pasado con la influencia de Steve Jobs.

Formación para este perfil: Postgrado en Digital Product Manager

#Nº3 Director de Marketing Digital

Las sociedad digital ha facilitado que los consumidores interaccionen con las marcas sin presencia humana, el acelerado ritmo con el que cambian los acontecimientos ha hecho que muchos departamentos de marketing queden obsoletos y precisan de nuevos profesionales como el Chief Marketing Officer Digital, el encargado de liderar los equipos convencionales gracias a su formación más centrada en el marketing digital, comunicación y venta online.

Formación para este perfil: Master en Marketing & Digital Business

#Nº4 Técnico Especialista en SEO

Otra profesión que, junto con el Traffic Manager, se ha vuelto imprescindible para los negocios digitales es el SEO. Dicen que el mejor lugar para guardar un cadáver es la segunda página de Google y ninguna empresa quiere acabar en el olvido, por ello cuentan con un experto en SEO que sea capaz de llevar los mejores contenidos a lo más alto o a veces de ocultar aquellos contenidos que no quieren que sean conocidos.

Formación para este perfil: Master Profesional en SEO

#Nº5 Diseño de experiencias UX y UI

La usabilidad y la experiencia de usuario en la era digital es imprescindible para interactuar con el consumidor. Aunque está muy vinculado con la experiencia de cliente sus funciones se centran en crear interface amigables y útiles para el usuario y generar satisfacción y éxito en la interacción del cliente con cualquier tipo de herramienta, software o interficie de comunicación digital. Por eso el experto en UX y UI es tan importante porque de él depende que las cosas funcionen y el cliente tenga una grata experiencia en la relación digital con nuestra marca.

Formación para este perfil: Postgrado en UX & UI Product Design

#Nº6 CIO, Chief Information Officer

El director de operaciones en empresas tecnológicas y digitales es un híbrido entre el CIO (Chief Infomation officer) y COO (Chief Operating Officer) y probablemente es el perfil más buscado y necesario en una empresa digital. Las empresas tecnológicas y digitales precisan líderes capaces de manejar los procesos de cambio y transformación y organizar operaciones que en la mayoría de los casos son de datos e información, con el objetivo de crear una empresa Data Driven y Automatizada.

Formación para este perfil: Master in Digital Business

#Nº7 Experto en Blockchain

El Blockchain es la tecnología del momento pero para que pueda funcionar correctamente necesita contar con profesionales altamente cualificados. Normalmente, las empresas que buscan perfiles en esta materia suelen ser startups o empresas emergentes que buscan proyectos disruptivos a través de esta tecnología. El experto en Blockchain además de tener oportunidades en el mundo de las criptomonedas podrá abarcar proyectos vinculados con negocios, leyes, programación o tecnología.

Formación para este perfil: Master en BlockChain & Fintech

#Nº8 Community Manager

Muchos asocian este puesto con el desempeño de un becario y no pueden estar más equivocados. Es verdad que las Pymes aún piensan que en las redes sociales les puede representar alguién sin formación pero las medianas y grandes empresas son conscientes de la relevancia que tiene el puesto que esta en el front office de la marca ante sus usuarios. Su formación es compleja y de las más completas porque combina habilidad y conocimientos técnicos.

Formación para este perfil: Master en Community Manager

#Nº9 Digital Project Manager

Un puesto que no pasa desapercibido por grandes corporaciones como Apple, Amazon o Spotify es el de Agile Project Manager. Su papel es imprescindible para desarrollar productos y proyectos a la velocidad que se mueve el mundo de hoy. Trabajar en entornos complejos con métodos ágiles, mejorar la competitividad y productividad y de esta forma ser más eficientes en la gestión y planificación de proyectos.

Formación para este perfil: Master in Agile Project Management

#Nº10 Experto en Marketing Digital

Domina el SEO, el SEM, el Social Media y el Inbound Marketing o está especializado en la gestión de un e-Commerce o el marketing turistico. Sin duda uno de los perfiles más maduros del mundo digital y que con una buena formación sin duda es garantía de éxito laboral.

Formación para este perfil: Master Profesional en Marketing Digital

#Educación: clave en la transformación digital

El sistema educativo tradicional ya no está preparado para adaptarse a la velocidad de los cambios del mundo actual, por lo que, es básico que existan escuelas de carácter profesional que sepan adaptarse a la misma velocidad a la que se mueve el mundo. De no ser así serán las propias empresas las que creen sus propias factorías de talento como ya sucede en Google o Facebook. Es por ello que desde hace años están surgiendo nuevas escuelas como IEBS Business School que, a través de una oferta educativa a la vanguardia de la innovación son capaces de cubrir las necesidades reales del mercado y de las empresas y por tanto tienen altas tasas de empleabilidad entre sus egresados.