Categoría: Recursos Humanos | Reclutamiento y Selección
Cómo atraer talento a través del Employer Branding
En este curso comprenderemos qué se entiende por Employer Branding visto como una filosofía de empresa más que como una estrategia, conoceremos los beneficios de ser reconocidos como una buena marca empleadora, cómo lograrlo y cuáles son las estrategias tanto en off como en on-line que se pueden utilizar haciendo un importante hincapié en herramientas sociales como LinkedIn para seleccionar el mejor talento del mercado. Este curso pretende sensibilizar a los asistentes para que comprendan la importancia, los beneficios y las óptimas estrategias que existen para llegar de una forma efectiva y afectiva al corazón de los posibles candidatos, de los empleados y de todos los grupos de interés con los que se relaciona una empresa a fin de que exista un buen ambiente de trabajo que capte la atención y atracción del mejor talento humano disponible en el mercado, mejore el posicionamiento de la empresa y estos efectos se vean traducidos en mejor productividad, menos costes y mayores ventas.
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En este curso comprenderemos qué se entiende por Employer Branding visto como una filosofía de empresa más que como una estrategia, conoceremos los beneficios de ser reconocidos como una buena marca empleadora, cómo lograrlo y cuáles son las estrategias tanto en off como en on-line que se pueden utilizar haciendo un importante hincapié en herramientas sociales como LinkedIn para seleccionar el mejor talento del mercado.
Este curso pretende sensibilizar a los asistentes para que comprendan la importancia, los beneficios y las óptimas estrategias que existen para llegar de una forma efectiva y afectiva al corazón de los posibles candidatos, de los empleados y de todos los grupos de interés con los que se relaciona una empresa a fin de que exista un buen ambiente de trabajo que capte la atención y atracción del mejor talento humano disponible en el mercado, mejore el posicionamiento de la empresa y estos efectos se vean traducidos en mejor productividad, menos costes y mayores ventas.
Employer Branding, ¿Cómo atraer talento?
Fundamentos del Employer Branding
Origen del Employer Branding
Grupos de interés
Cliente interno
¿Qué es Employer Branding y qué beneficios aporta?
Imagen y reputación
Beneficios económicos
¿Cómo lograr Employer Branding?
Estrategias de Employer Branding Off-Line
Estrategias de Employer Branding On Line
Employer Branding y Linked In
Reflexión final
David Tomas | Recursos Humanos
Juanita Acevedo Segura | Recursos Humanos
Isidro Rodrigo | Recursos Humanos
12 lecciones - | Creado por: Juanita Acevedo Segura
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