No necesitamos más pruebas de que estamos en un mundo cada vez más cambiante y complejo. La transformación es una constante y mirar para otro lado no es una opción.
Las organizaciones necesitan personas que lideren esa transformación, siendo capaces de adaptarse a las nuevas realidades y desafíos. Pero sin dejar de poner a las personas en el centro de sus estrategias. El liderazgo ágil es un enfoque que se basa en la flexibilidad, la colaboración y el aprendizaje continuo. Pudiendo así tomar decisiones informadas, liderar con empatía e impulsar el rendimiento de los equipos, logrando resultados tangibles y sostenibles, adaptándose continuamente al cambio de contexto con éxito.
En este seminario haremos una primera aproximación al Liderazgo Ágil. No como una solución a un problema, sino como un conjunto de piezas del puzzle que supone una transformación organizacional, independientemente del sector o del tipo de organización. Conoceremos las características del Líder Ágil, su impacto en negocio, cliente y personas. Veremos además cómo diferentes tipos de liderazgo se solapan, enriqueciendo y evolucionando el concepto de Líder Ágil.
Si crees en el liderazgo con impacto positivo, cercano, humano y sostenible, si crees que el poder de la transformación está en las personas, la gestión del cambio y el aprendizaje y mejora continuos, ¡no puedes perderte este seminario! Eres parte fundamental para co-crear este seminario con tus aportaciones al grupo y tu visión única.