Categoría: Business & Tech | Management


Curso: Liderazgo apreciativo: descubre lo mejor de ti para abrirte a lo que podrías ser

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El liderazgo apreciativo surge de la indagación apreciativa, un proceso de desarrollo organizativo de gestión del cambio que persigue involucrar a las personas del equipo o de una organización a través del descubrimiento de aquello que funciona en la misma para potenciarlo.

En vez de centrarnos en los problemas, en aquello que no funciona bien; en lugar de obsesionarnos por mejorar las debilidades y las amenazas intentando corregir aquello que no funciona, nos centramos en cómo potenciar las fortalezas que ya tenemos. El objetivo es construir de forma conjunta una visión del potencial futuro que ya existe para compartirla de forma positiva y generadora.

Este proceso apreciativo parte del arte de las buenas preguntas con el objetivo de hacer aflorar la energía necesaria para una transformación positiva.

14 lecciones - | Creado por: Gemma Segura

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